4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李加刚律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
公司的做法是错误的,你完全可以要求支付加班费用的.
可以的详情你可以来电咨询李律师13771932114
2008-09-27 08:31:09
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刘青芳律师
盟
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
公司应向职工支付加班费，并且不得强令加班；如果公司违法，可以向劳动监察大队投诉，要求依法查处。
2008-09-26 20:44:12
服务地区-浙江金华
其实每个公司在和员工签定合同之时，就应该为自己公司设计一个符合自己具体情况的合同。
既然现在已经出了问题，就应该和员工协商，修改合同。
2008-09-26 20:43:17
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向劳动监察大队投诉。
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其实每个公司在和员工签定合同之时，就应该为自己公司设计一个符合自己具体情况的合同。
既然现在已经出了问题，就应该和员工协商，修改合同。
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公司这种做法违反劳动法规定，员工加班必须给副加班费用。
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您好，建议及时补缴
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您好，职工可申请劳动仲裁
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你好，法律是这么规定的。遇到法定节日顺延到节假日过完
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