就业协议书没签算不算违约？
更新时间：2010-04-23 20:36:03人浏览
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你好，据你陈述，不构成的。
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问：如企业与毕业生签订就业协议，在就业协议中规定毁约金的事项。毕业后，学生来到单位后，在还未签订劳动合同时也未超过试用期时，毕业生提出要离开单位。企业能否以毕业
劳动合同期限
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您好，依据双方之间约定办理，
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解除就业协议书，如果双方之间签订的合同中有约定的话，是需要交违约金的。为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用
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你好，按照合同约定内容处理。
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既然你未签字，即使其他两方盖章该协议也不生效。可以不用理它
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由执行庭裁定执行
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保险公司应在赔偿限额内承担误工费的赔偿。如有超出赔偿限额部分的。由赔偿义务人予以赔偿。保险公司在赔偿限额内，需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
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公司把我1月工资发了再说-----违法解除劳动关系2N赔偿金
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