关于社保及退休年龄、公司
更新时间：2014-07-18 13:17:26人浏览
问题描述：
你好律师！我姐姐是2004、、年进入一个公司的、是一名优秀的保洁员、是成都户口、买的是社保、现在快满50岁了、今年买了10年了、也在公司工作了10年、现在公司叫她不做了、又不续签合同、又不给赔付报酬、公司有责任吗？还有社保未买满15年该咋办、可以一次性缴纳5年的费用吗?还有公司录用她的时候也没说满50岁就自动离职。成都市的规定是满50还是55岁退休呢？最后说一句公司节假日从没给个员工三倍工资。谢谢你给我解答一下
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，1、你姐姐已经在公司工作了十年，只要你姐姐提出签订无固定期限合同，那么公司就一定要签订。2、女年满55周岁才到退休年龄。3、法定节假日，用人单位应该给予三倍工资。4、你们可以向劳动监察大队投诉，也可以提起劳动仲裁。5、至于社保问题，建议你直接咨询社保部门。
2014-07-18 13:17:26
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