请问该员工违法吗?

更新时间:2010-04-22 23:07:47人浏览
问题描述:
我是用人单位,某一员工,在近段时间,总是想找到公司的一些把柄,或者说是想找到公司的一些不足,然后可以将公司告上法庭,或者获得某些方面的赔偿或者补偿,然后近段时间,不断的在公司范围内,带上照相机,对公司的一些内部文件进行拍摄,带上录音机对公司的一些会议或者和领导的一些谈话进行录音,录音和拍摄内容牵涉公司机密(比如说:员工工资单据等) 请问这种做法是否违法?用人单位该怎么处理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
可不允许拍摄,要求其删除,并可根据公司制度处罚。
2010-04-22 14:04:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
公司规范也就无把柄了,如不规范可委托律师规范管理。
2010-04-22 23:07:47
唐述哲律师
服务地区-广东佛山
用有效的规章制度来约束他的行为
2010-04-22 11:20:16
万磊律师
服务地区-广东深圳
如果该员工拍摄,录音涉及到公司商业密秘,你公司可以先警告,如果不听,就可以处罚,打到一定次数可以辞退,并不用支付任何赔偿,建议在律师指导下进行,来维护你公司的合法权益。 如果有什么法律问题需要免费咨询,或者需要聘请律师,请直接联系我, 深圳万磊律师
2010-04-22 10:41:59
刘斌律师
服务地区-广东潮州
您好!阁下的行为有可能会被认定为非法取证,同时如果因此造成了公司商业秘密的泄漏或者其他损失,公司可追究你的相关责任。谢谢!
2010-04-22 09:23:36
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没有的、
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