劳动合同期医疗期,劳动合同期过了再解雇如何赔

更新时间:2008-09-26 19:44:26人浏览
问题描述:
我在公司做了三年, 这个月底合同到期, 如果月底没有通知我续签合同,也没有说要解雇我,,然后过了国庆,一上班公司再通知解雇我,这种情况下公司是否要按N+1的形式来赔偿我.
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
合同到期后,没有办理终止手续,而是继续履行合同的,视为事实劳动关系。
2008-09-26 08:11:32
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
是的
2008-09-25 22:02:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
只有半个月工资的经济补偿金 。
2008-09-26 19:44:26
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!你可要求经济补偿金。
2008-09-26 16:30:25
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
是。
2008-09-26 08:47:41
邹伙发律师
服务地区-北京北京
合同到期后,没有办理终止手续,而是继续履行合同的,视为事实劳动关系。
2008-09-26 08:11:33
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