人社局以用人单位伪证称其上午未上班不予工伤认定、一审、二审不对伪证进行质证维持人社局决定，有什么法律
更新时间：2014-07-16 10:23:26人浏览
问题描述：
本人02年10月某日下午正常上班发生交通事故、对方负全责、用人单位不予申请工伤认定、人社局要求找证人确认劳动关系、用人单位写个证明称其上午未上班、要求知情人签字，其目的不允许他们作证。通过劳动监察后确认劳动关系、工伤保险受理工伤申请、人社局在用人单位超过举证期后、不按照工伤认定有关规定调查、而是按照用人单位要求调查伪证作出不予工伤认定。一审不对伪证质证、也不对受伤害人的住处与发生交通事故是否符合工伤认定进行调查、二审审理查明受伤害人符合上下班途中工伤认定要求、但在判决中维持人社局、一审判决。
3位律师解答
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