请帮助我们拿到工伤赔偿
更新时间：2014-07-22 18:43:04人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：首先需要明确的是与公司是否约定了试用期的工资，属于试用期，如果约定了，依约定索要工资，如果没有约定，依据相关的法律规定，仍然有权获得相应的报酬。试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨要欠薪的常见方式有：协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试与单位友好协商；若无果，则向劳动行政部门投诉并准备证据；投诉无效，可考虑申请仲裁；仲裁后单位仍不执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，休产假结束后需返回单位上班。若家里无人带小孩，可考虑以下操作：1.与单位协商调整工作时间或请假，说明实际困难；2.寻求亲友临时帮忙照顾孩子；3.考虑聘请保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金通常不需要扣税，直接支付给受伤员工。在处理工伤赔偿时，应确保赔偿金及时、足额支付，并遵循相关法律法规的规定。如果遇到税务问题，建议咨询专业税务人员或律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：用人单位与劳动者签订劳动合同，是可以约定劳动合同期限的。如果劳动合同到期的话，经双方当事人协商一致的，可以终止劳动合同，也可以续签劳动合同。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于上下班途中无证驾驶出车祸的情况，处理方式通常有两种：一是申请工伤认定，二是处理交通违法事宜。若事故非本人主要责任，可尝试申请工伤认定；同时，必须面对无证驾驶
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边是工伤几级的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要确定一下工作内容跟受伤是不是有必要的联系
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
