关于九级工伤赔偿费用
更新时间：2014-07-13 00:46:02人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
你好，可以一次性赔偿32个月的工资的;根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
2014-07-12 07:57:36
服务地区-广东东莞
根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。如果解除劳动关系，可以一次性赔偿32个月的工资。如需帮助，欢迎来电咨询！
2014-07-12 09:55:59
服务地区-广东佛山
你好，你说的情况能一次性获赔32个月的工资收入，若住院期间的医疗费、护理费、住院伙食费等没有支付，还可以一并主张。建议委托律师处理，一般工伤案件很难与公司协商，律师可帮你争取到更多的赔偿款。若需帮助，欢迎致电咨询。
2014-07-12 09:22:43
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