公司以不正当理由扣工资

更新时间:2014-07-11 23:18:35人浏览
问题描述:
6月10号我向经理提出辞职,经理表示不同意,。当时我听后说到时要自离。之后我一直好好工作直至月底。7月初开始我不再加班(工作5天8小时制),因为我想拿了六月份工资就自离(15发工资号)现在发了工资后少了几百块钱公司给的理由含糊不清说:我6月28号调休没去(为春节放假调休星期6)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑有云律师
服务地区-广东深圳
最后一句有点表意不清。如果真是无理由扣钱,可以向当地劳动站投诉。
2014-07-11 22:41:53
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果公司克扣工资,你可以被迫解除劳动合同,从而主张经济补偿金。
2014-07-11 23:18:35
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-07-11 22:44:01
赵烽律师
服务地区-广东深圳
可以提出被迫辞职,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
2014-07-11 22:58:25
可以提出被迫辞职吗?我6月10号交的辞职申请写的离职时间是7月10号,经理不批准!7月份到现在公司安排的加班我都没去,在6月28号星期6公司的调休我也没去。这些问题有影响吗?
追问 2014-07-11 23:51:37
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您好,您这边涉及金额多少呢
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你好 这个是可以不接受调解的哦
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您好,建议满期后退保,没有满期会损失本金的
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