劳动合同到期本人不续签是否给补偿

更新时间:2014-07-11 18:47:32人浏览
问题描述:
本人2000年进入成都一国企上班到现在,期间签订过几次劳动合同,有3年的有1年的,劳动合同到2014年7月底就到期了,请问本人不再续签有经济补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
2014-07-11 10:19:07
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,合同期满,单位保持工资不变或者是提供薪资,员工不愿意续签,不用支付经济补偿
2014-07-11 10:03:42
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好: 在单位没有降低待遇或有其他不合理行为的情况下,由于本人原因不续签,单位是不需要支付补偿金的。
2014-07-11 18:47:32
张林律师
服务地区-四川成都
您好,单位可以不支付。
2014-07-11 14:10:35
喻远军律师
服务地区-四川成都
单位可以不支付
2014-07-11 11:46:44
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