关于解除劳动合同的有关事宜

更新时间:2014-07-11 10:50:49人浏览
问题描述:
想咨询一下,我在做心脏手术期间,单位说发了函,函我也没收到,单位说函自发出之日起不管我收到与不收到都算我已经收到了,现在给我解除劳动合同说我旷工,我没有签字,我在本单位工作了十年了,写旷工是否就没有经济赔偿了,我如何处理,但是我有一年没有上班,我们属于单位打电话通知上班就要出海的,不打电话就不上班,单位有规定8个月不上班就属于旷工,我发现心脏病正好超过8个月了,还有一个问题劳动仲裁的话我再去应聘单位,应聘的单位会不会知道,外地户口的交了失业保险,但是没有就失业证书,单位说外地户口的不给就失业证,我属于跟单位内部的人力资源公司签的合同然后下派下面的公司,像这种央企垄断行业,仲裁成功几率大吗?,我现在只有住院做心脏手术的证据,其余的我都没有,连合同都没有,我们签完合同后员工那一份是不给个人的,您在百忙之中回答我的问题,非常感谢(备注:我属于海上特种作业,有心脏病是无法从事原来的工作,单位也没给我调换别的工作,头7年体检一直是合格的,最近一年多发现的心脏病,我这属于职业病吗?)
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
不属于职业病的,可以申请劳动仲裁要求赔偿,可以请律师全权代理,无需自己亲自出面的
2014-07-11 10:50:49
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁
2014-07-11 10:36:03
王学福律师
服务地区-天津天津
协商不成,可以申请劳动仲裁。
2014-07-11 04:54:04
窦岩律师
服务地区-天津天津
诉讼解决。。
2014-07-10 17:49:55
鲁宏律师
服务地区-天津天津
在医疗期单位解除劳动合同违法,依法提起劳动仲裁维权。
2014-07-10 17:48:29
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