实习生与试用期,实习生试用期没签合同
更新时间：2010-04-21 17:13:06人浏览
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵健律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
如果是学校安排的实习,需要签订实习合同.如果是普通劳动者,则试用期需要支付工资,工资相当于正式工资的80%.
你是否有在公司工作的证据,比如开始进入公司时间证据,工作内容的证据.如果有证据可以提出劳动仲裁.
2010-04-19 20:01:02
服务地区-上海上海
实习期是劳动合同的一部分；签订三年以上期限合同，实习期最长六个月，实习期工资不低于同岗工资的80%。你在公司工作六个月而没有签订合同，可以要求公司支付5个月的双倍工资。
2010-04-19 16:26:14
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