流产假生育津贴,关于人流休假期间工资和生育津贴办理问题?

更新时间:2010-04-24 09:17:09人浏览
问题描述:
已婚已育,意外怀孕,人流后休假14天,单位是否应支付工资?有上生育保险,是否可以办理生育津贴,住院手术费用和检查、药费能否报销?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
你好: 咨询社保局。 如有问题,请随时联系我。
2010-04-16 10:48:22
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不享受生育保险
2010-04-24 09:17:09
李国蓓律师
服务地区-北京北京
按生育保险的规定办理。生育险已足额支付,用人单位不必再支付工资。
2010-04-16 17:31:18
李建成律师
服务地区-北京北京
应当支付工资。
2010-04-16 11:17:39
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应当支付
2010-04-16 10:06:54
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