我这种情况劳动仲裁能解决吗？
更新时间：2014-06-26 21:47:10人浏览
问题描述：
我在一个小型公司做了两年了，跟老板也是朋友关系，刚开始公司还没有正规化管理，除了老板和老板娘之外只有我一个员工，我跟老板也是以拿批发价的形式合作，我从中赚取差价，无底薪，但是今年开始，公司招聘了不少员工，老板也开始说要正规话管理，但公司所有员工都没有签订劳动合同的，也没有买五险一金，因为老板拖欠了我四个月钱没给了，我提出辞职不干了，但是老板故意不给钱，说要压在公司半年以后才能给我，我可以去劳动仲裁解决这个事情吗？我现在手上只有近期跟老板谈话的录音，录音里明确提出老板拖欠我多少钱，老板也亲口承认了，但是由于公司管理不规范，没有工作证，工资单，劳动合同，我每个月所拿到的钱的数额也是不固定的，要看当月的出单业绩决定，除了录音，还有公司现有员工可以证明我在这个公司跟老板的合作关系。还有我手上还有改了公章，但老板没有签字的欠条，这些证据足以证明吗？我可以拿到我四个月的工资吗？谢谢各位了！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
2014-06-26 21:47:10
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你好，这个的话你可以重新提交仲裁哦
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您好，听您这样描述太模糊了，请您详细描述一下案情。
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你好~！详细情况是怎么样？工作期间没有签劳动合同，也没有购买社保
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你好，劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
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