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职工工伤与职业病致残程度鉴定
[颁布机构]：[颁布时间]：[实施时间]：[效力属性]：有效[法规正文]：《职工工伤与职业病致残程度鉴定》前言为了加强安全生产，维护国家整体利益，保护职工合法权
司法鉴定法规
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工伤待遇：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×18个月（不同的伤残等级月份数不等，四级按18个月），⑸一次性医疗补助金：重庆
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《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》前言为了加强安全生产，维护国家整体利益，保护职工合法权益，适应工伤保险制度改革，有必要制定《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
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若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。所以交通肇事工伤应按照以下内容赔付。1、具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定
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申请工伤认定，伤残鉴定，提起赔偿1，医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2，交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费
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职业病，属于工伤，可以做工伤鉴定，按照工伤的级别求偿。，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作
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补充信息
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咨询劳动局。有标准
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问题不明
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查询卫生管理部门
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拖欠工资，不建议你直接走人，建议咨询律师，让律师指导你，向单位发出书面解除通知，明确说明因单位拖欠工资，根据劳动合同法第38条解除劳动合同，并要求单位支付工资及
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离职后半个月工资被扣，可以选择协商、投诉或起诉。首先尝试与用人单位协商，要求支付应得工资。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，寻求政府介入。必要时，还可以向法院提
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公司裁员赔偿通常是n+1。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。
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可以选择申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。根据具体情况，如证据充分且争议明确，可直接申请劳动仲裁；如情况复杂或需更多法律建议，可先咨询律师，再决定是否仲裁。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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你可以去公积金管理中心咨询一下
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你好，这种情况劳动仲裁会受理，建议委托律师协助处理。M
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可以要求发给工资，可以确定每天的工资是多少吗？如果可以的话当然可如果可以的话，当然可以要求他支付工资。
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