病假7天工龄超过8年工资如何算
更新时间:2016-06-09 07:04:17人浏览
问题描述:
病假7天工龄超过8年工资如何算
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好,连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发;劳动合同有约定的,病假工资基数按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
2014-06-22 18:19:43
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
病假工资的计算基数一般按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定,工龄8年以上按基数的100%发放。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-06-22 22:30:18
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
病假工资的计算基数一般按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定,工龄8年以上按基数的100%发放。
2014-06-22 16:25:51
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