关于哺乳期辞退问题

更新时间:2016-06-13 06:52:55人浏览
问题描述:
我今天产假最后一天,本来6.17号应该上班去了,可是前几天公司叫我辞职,因为我在公司的岗位撤销,合同还有半年到期,现在又是哺乳期,我想问的是这样要赔我多少钱?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
拒绝主动辞职,建议申请劳动仲裁维权,要求公司继续履行合同。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-06-17 18:31:36
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
拒绝主动辞职,建议申请劳动仲裁维权,要求公司继续履行合同。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
2014-06-16 14:58:17
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
辞退还是辞职?辞职一般没补偿。辞退的话一般是按工作年限补偿。
2014-06-16 15:23:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
建议申请劳动仲裁维权
2016-06-13 06:52:55
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
拒绝主动辞职,建议申请劳动仲裁维权,要求公司继续履行合同 。
2014-06-18 01:15:17
周雪峰律师
服务地区-上海上海
违法解除,不要辞职,要求继续履行。
2014-06-16 19:48:28
韦云律师
服务地区-上海上海
你好,拒绝辞职;如果双方协商离职,经济补偿金也自行协商。
2014-06-16 17:20:37
章康律师
服务地区-上海上海
您好,不要辞职,辞职就没有补偿了。如果赔偿按照工作年限进行的。
2014-06-16 15:43:39
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
社保咨询。。
2014-06-16 14:49:56
周嘉平律师
服务地区-上海上海
要处理的,来事务所面谈
2014-06-16 14:44:39
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您好,租车纠纷法律问题可以咨询我
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你好这个要根据实际的操作和协议去看法律关系和法律风险
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那具体需要看你的合同内容是如何约定的
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