3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
2014-06-14 05:16:02
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徐明伟律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
工伤保险基金发放9个月的本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动关系的，发放4个月工资的一次性就业、医疗补助金。其余的可能会存在停工留薪期工资等等。
2014-06-14 15:37:40
服务地区-浙江杭州
你好，工伤九级，可以主张9个月的本人费用社保的工资作为残疾赔偿金，其他费用据实主张，如果与单位解除合同，可以主张一次性就业补助金和一次性医疗补助金。具体可与律师联系处理。
2014-06-13 21:12:15
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