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2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日
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目前几级工伤才有护理费
劳动者因工受伤或者患职业病导致生活不能自理的，其应当享受与其生活不能自理程度相适应的生活护理费，然而很多用人单位和劳动者并不清楚，目前几级工伤才有护理费？最新工
工伤护理费
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一级医疗事故赔偿标准
谁都不愿意看到医疗事故的发生，但是日常生活中，医疗事故还是时常会发生。其中，一级医疗事故作为最严重的医疗事故等级，是指造成患者死亡、重度残疾的情况，并细分为甲等
医疗事故
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可以申请伤残鉴定，具体等级依法医鉴定为准。以车祸为例。车祸两根肋骨骨折可以要求的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、构成残疾的还有残疾赔偿金
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包括医疗费、护理费、误工费、营养费等费用。，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的
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工伤如无构成级别，不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等，要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别
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需要鉴定确定
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鉴定伤残等级，按等级赔偿
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用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令
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怀孕四个月公司不可因此辞退你，否则违法。依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕而予以辞退。如被违法辞退，可要求相应赔偿。
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劳动争议二审起诉费根据案件性质而定。通常，劳动争议案件起诉费较低，但具体金额需根据当地法院规定。若涉及金额较大或案情复杂，费用可能相应增加。若无法承担费用，可申
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若未签劳动合同且未交社保超过一年，劳动者首先需收集相关证据，如工作记录、工资条等。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据。仲裁委员会将依法进
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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在编在职教师患抑郁症，单位不能随意辞退。如果因抑郁症不能胜任工作，经过培训或调岗仍无法胜任，单位可提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同，但需支付经济
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请病假期间，单位不发工资但要求交保险是不合理的。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条，病假期间，单位应当支付不低于当地最低工资标准百分之八十的工资
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如果单位有违反劳动法的行为，可以向劳动部门投诉，举报，要求支付高温费
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