员工在公司但不在本岗位工作且违规操作发生的事故算工伤吗

更新时间:2010-04-08 06:42:45人浏览
问题描述:
员工在上班时间,但不在自己的岗位,擅自到其他岗位且违规操作发生了事故,将自己受伤,能算工伤
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区-四川成都
是工伤事故。
2010-04-08 06:42:45
任大文律师
服务地区-四川成都
属于工伤。
2010-04-07 14:30:19
胡建华律师
服务地区-广东深圳
算工伤。
2010-04-07 10:44:46
徐永英律师
服务地区-湖北孝感
只要员工是在工作时间、工作场地因工作原因受伤,就属于工伤。
2010-04-07 10:22:16
赵小锋律师
服务地区-四川成都
算工伤
2010-04-07 10:16:24
郑柏星律师
服务地区-安徽安庆
应属于工伤。
2010-04-07 10:15:57
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