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上下班骑电动车摔伤不算工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受
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可以，工资不得非法扣除，另外没有签订劳动合同有权要求双倍薪资11个月内的。建议：直接到当地人社局监察部门投诉反馈情况或电话12333反馈也可以，一般容易得到解决
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不合理。合同规定旷工三天即自离无工资结算，这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该法保障劳动者合法权益，包括工资权益。即使旷工，劳动者也有权获得相应工资，
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被拖欠工资解决途径：1、建议到劳动监察部门投诉。2、要学会用法律维权，收集证据提起诉讼。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮
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可以直接仲裁，主张违法解除劳动合同的双倍工资，如果有拖欠工资的行为可以一起主张
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正常辞退的，满一年是以1个月工资为经济补偿金，如果单位是违反劳动法辞退员工的，则应付2倍赔偿金
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