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单方解除劳动合同问题
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可以的，但要支付补偿金等
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详细可联系我为你维权。详细案情是什么呢?
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按年限的经济补偿金，赔偿金。
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可以致电与我联系。
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用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳
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法律分析：1.实习完不成的，学校是有权不发毕业证的，需要延期毕业。2.毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。法律依据：《中等职业学校学生实
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公司按照最低工资标准缴纳社保是否合理，要视情况而定，如果用人单位是按照规定申报的，则合法。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，存在违法行为的，应责令改
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法律分析：家中有急事，当天辞职，即便没有提前30天告知，老板不给工资也是属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人
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您好，现在是什么情况，工作多长时间了
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您好，现在是什么情况，工作多长时间了
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您好，裁决书15日内未起诉就生效了，就不能推翻了
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可以就具体情况而定
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