无固定期限劳动合同

更新时间:2008-09-09 16:16:56人浏览
问题描述:
你好:1998年我经某外地劳务输出公司(我与该劳务公司无任何书面协议)输出至上海某公司担任门位职务,至1999期间我每天工作16个小时,工资由两部分组成:上海某公司每月支付四百元左右,劳务输出公司每月支付四百元左右。2000年以后所有工资均由上海某公司支付。工作至2008年刚好满10年,按劳动法规定,上海某公司应该与我签订无固定期限劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
我跟劳务输出公司并没有任何协议呀,而且我的工作都是上海某公司安排的。
2008-09-09 16:16:56
孟庆红律师
服务地区-江苏南京
2000年以后应当认定你与上海某公司有劳动关系 不够签订无固定期限劳动合同的年限
2008-09-09 13:23:26
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
你的工作属于劳务合同性质,不符合签订无固定期限的条件.
2008-09-09 13:01:31
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