周末双休加班费

更新时间:2014-08-14 07:36:29人浏览
问题描述:
由于工作原因,公司在双休日员工都在加班,但是加班费没有按照劳动法规定的2倍,还是按平时加班的1.5倍给,也没有安排休息,请问这合适吗?怎样才可以拿到我们该得到的2倍工资?谢谢
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不合理,可以要求2倍的加班工资。 
2014-05-15 20:11:32
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,结合具体情况分析处理。
2014-05-15 17:20:35
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
向劳动监察部门投诉。
2014-05-15 18:21:43
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求2倍的加班工资。
2014-08-14 07:36:29
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合理。。。。
2014-05-16 21:44:22
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的:您可以要求2倍工资。如需其他帮助,可免费电话咨询。
2014-05-16 11:16:18
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门投诉 。
2014-05-16 09:47:18
蒋学宇律师
服务地区-上海上海
要看公司是执行标准工时制还是综合工时制,如果是标准工时制,可要求公司补差额。综合工时制就是合法的。
2014-05-15 16:54:48
赵瑾律师
服务地区-上海上海
不合理,可以要求2倍的加班工资。
2014-05-15 16:45:44
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不合法的,请去劳动局仲裁维权,做好离职准备。
2014-05-15 16:44:13
韦云律师
服务地区-上海上海
你好,如果公司没有获得综合工时批文,则违法;可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2014-05-15 16:41:39
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