公司不工资少,员工未与公司签合同公司是否可以少给工资

更新时间:2010-03-31 15:26:19人浏览
问题描述:
本人因2009年9月进入公司当时老板给一个月的实习期工资是老板定,从第二个月开始和老员工一样(1000元/月),到2010年2月都没有给我合同,但到了2010年3月公司涨工资,和员工签合同时,我没有和公司签这份合同,原因是:合同不正规,工资和各项福利、制度都没有明确的表达,上面都是双方约定(工资1400/月),事后公司找过我几次我还是没有签,现在我提出辞职,公司只给1200/月给我,请问我是否可以起诉公司?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
不可以
2010-03-31 13:36:54
方希律师
服务地区-湖南长沙
可以与公司协商,建议先收集有关证据
2010-03-31 15:26:19
李建成律师
服务地区-北京北京
《劳动合同法实施条例》第五条的规定,劳动者无故拒签劳动合同的,用人单位可解除劳动关系。 不需要支付经济补偿金。
2010-03-31 14:03:42
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