签了合同和培训协议 在试用期之内但已经过了培训期可以辞职吗 用不用交违约金
更新时间：2014-08-07 07:23:15人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
可以，需要按照约定的服务期进行服务，没有到约定的服务期辞职的话，要支付一定的违约金，但也有例外就是这个培训协议的内容涉不涉及违约的情形，违约后如何处理，需不需要支付违约金等。
2014-05-15 10:57:45
服务地区-广东东莞
可以辞职，关键看培训协议中用人单位培训你花费多少，你可能在此范围内承担违约金！ 如果你想拒绝赔偿，理由应该要在培训协议中有关解除合同约定的情形中找，或者是用人单位的原因而不是你的原因解除合同，或者是不可抗力、重大情形出现（就不既不能怪用人单位又不能怪你的情况出现）
2014-05-15 10:44:09
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