合同期之间员工因意外身亡公司有哪些补贴

更新时间:2010-04-01 09:59:46人浏览
问题描述:
合同期之间员工因意外身亡公司有哪些补贴
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董德风律师
服务地区-福建福州
要看是否是工伤,工伤才有赔偿,否则,是没有的,但这种事情相对比较复杂,不是一、两句话能讲清楚的,最好要当面向律师咨询或委托律师处理,效果会好很多。
2010-04-01 09:59:46
陈建华律师
服务地区-福建福州
请问:公司的性质是国有还是私营企业。国有单位福利制度比较好,应当说多少有一点。私营企业恐怕就不好说了。
2010-03-31 10:02:00
温永尚律师
服务地区-福建泉州
答:根据《工伤保险条例》第七条规定:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;   (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。   伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。   一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。   
2010-03-31 09:44:31
赖发禄律师
服务地区-福建福州
您好! 有丧葬费、一次性困难补助费、供养直系亲属救济费。
2010-03-31 08:36:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
一、二个月企业平均工资的丧葬补助费;二、一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
2010-03-31 08:17:29
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