降薪调岗离职,不调岗但降薪

更新时间:2010-03-30 22:56:49人浏览
问题描述:
我因在去上班的途中,骑自行车跌倒造成骨折,未算工伤。后病休6个月,第二年又到医院做手术后病休了3个月。单位因为我二次病休均过3个月,而将我年终评为基本称职。而我单位规定在4年中有二次评为基本称职的必须降岗降薪。请问这样让我还在原岗位上做原来的工作,又降我的工资是否合法,我如何对付。我的工年是29年。请答复,谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
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可以提起仲裁
2010-03-30 22:56:49
丁磊律师
服务地区-北京北京
不合法,协商不成,可以提起仲裁。如需帮助,可直接来电
2010-03-30 19:43:00
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