10位律师解答
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如果调岗合理而员工不接受,可以按照旷工处理。。如需具体咨询或帮助,可与律师联系面洽。。
2014-05-11 11:09:49
服务地区-湖北武汉
为什么要调动?1、有些孕妇不宜岗位如重体力,不行2、如果因为本人不能胜任,可以调动3、如果因为单位自身原因,调动超过劳动合同约定的岗位,不合法4.尽量沟通,不轻易采取旷工处理5。如果没有正式通知调动,本人就不来上班,可以按旷工处理
如果还有不明可以电话交流
2014-05-09 15:33:03
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