合同无效的五种情形,劳动合同无效情形包括哪几种？
更新时间：2010-03-29 11:34:49人浏览
问题描述：
劳动合同无效情形：由于本人法律意识薄弱，跟用人单位签订劳动合同时一些细节没有注意到，那里写着，假如我主动离职的话要交违约金500元，请问这个劳动合同条款是否无效，劳动合同无效情形包括哪几种？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西崇左
劳动合同无效情形
劳动合同无效，是指劳动合同不符合法定条件，不发生当事人预期的法律效果。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，不能由双方当事人自行决定。以下劳动合同无效：
(1)违反法律，行政法规的劳动合同;
(2)采取欺诈，威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同的部分内容无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
2010-03-29 11:34:49
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