1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江温州
试用期离职工资计算方法：
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提起30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在试用期内只要你提前3天通知用人单位你就可以辞职。至于试用期辞职工资的计算，用人单位不给工资是不当的，公司应该按你实际的工作天数，依原来约定的工资数额结算支付。
2010-03-28 23:23:44
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有的。。。。
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试用期离职有工资
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