停工留薪期的工资

更新时间:2013-06-26 21:16:14人浏览
问题描述:
因在工厂内出了工伤,现已出院,左耳轻度听力障碍,工厂按每月750元发放工资,以前平均工资是3000元,请问是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高理想律师
服务地区-江苏徐州
你好,工伤保险条例规定停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,延长期不得超过12个月
2013-06-26 21:16:14
施周律师
服务地区-浙江宁波
应该按3000发,可以找本律师维权
2010-04-02 15:20:59
金朝伟律师
服务地区-重庆重庆
可能有些不合理,但是你可以在最后请求赔偿时一并主张。
2010-03-28 17:10:18
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