旷工一天,单位终止劳动合同,我能得到补偿吗,谢谢

更新时间:2010-04-11 18:37:43人浏览
问题描述:
你好,旷工一天,单位终止劳动合同,我能得到补偿吗,谢谢 我在此单位工作8年了,在最后一年中对待工作依旧很勤劳,但是由于家庭不和睦和自我心态的原因,经常会迟到半个小时,但是没有影响工作。主要问题是我旷工一次,单位一开始让我自己终止合同,我没同意,于是就给我一张终止劳动合同的通知单。 [江苏 - 南京]投拆 问题补充: 其中单位规章制度规定旷工一次不续签劳动合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李忠律师
服务地区-广东东莞
这不合法,具体可以来电咨询。
2010-04-11 18:37:43
陈福来律师
服务地区-江苏南京
若单位规章制度仅规定旷工一次不续签劳动合同,则不能在合同未期满前解除与你的劳动关系,如需进一步帮助可与我联系.
2010-03-28 21:07:24
李建成律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局。
2010-03-28 11:32:27
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以咨询当地劳动局。
2010-03-28 11:28:08
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