职工住院期间公司解除合同是否合法？我们怎么办？
更新时间：2014-05-08 07:12:43人浏览
问题描述：
我女儿在上班的时候晕倒后送医院治疗，一住就5个月，于今年4月18日过世。在3月31日她曾服务的公司突然解除了劳动合同。另外在住院治疗期间，五个月的工资没有，连抚恤金也没有。我们怎么办？该找谁去咨询？找那个部门讨公道？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，如您所诉，您的问题是这样的：在医疗期间，单位是不能解除劳动合同，您可以要求经济补偿金，否则可以提起劳动仲裁。如需其他帮助，可免费电话咨询。
2014-05-05 13:38:21
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
医疗期内单位不能解除合同，并应支付病假工资。可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。。。
2014-05-05 22:14:15
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
医疗期内单位不能解除合同，并应支付病假工资。可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
2014-05-04 22:54:46
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你好，有什么法律问题可以留言咨询
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