薪酬仲裁时效,仲裁时效过了怎么办?
更新时间：2010-03-26 11:11:33人浏览
问题描述：
发生工伤后,已经过了60天了,一直没有申请劳动仲裁,也没有做工伤鉴定.在这60天内,老板给了1000元赔偿,本来当事人双方谈好再付1000元就完事,但是现在过了申请劳动仲裁时效，请问仲裁时效过了怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北鄂州
劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。
你申请劳动仲裁的时效没有过.因为你首先应该申请工伤认定.工伤认定的时间是一年.这个时间没过.当然申请仲裁的时效没有过.你要拿起法律的武器保护自已的权益.
2010-03-26 11:11:33
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