公司强迫签一些不合理的文件

更新时间:2010-03-25 14:10:18人浏览
问题描述:
我从07年进入这家公司,09年初老板就开始想尽办法扣钱,工资(底薪960+绩效800~1500元不等)。(每个月扣绩效20%的敬业保险金和每个月扣全部工资的12%的离职储备金)每个月都扣几百块钱。公司说是到辞职的时候一起返还,每个员工都是一样扣。 我想问一下他的这个敬业保险金和离职储备金是否合法,我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司违法,建议联合起来申请劳动仲裁维权
2010-03-25 12:15:52
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以申请仲裁!
2010-03-25 14:10:18
李建成律师
服务地区-北京北京
法律没有相关规定,属于公司的内部规定,如果你觉得公司的做法不合理或是没有与你们协商一致就强迫执行的话你可以去劳动监察部门投诉。
2010-03-25 11:58:29
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