公司裁员不给代通知金

更新时间:2014-04-18 00:27:14人浏览
问题描述:
你好,4月16日公司才正式通知我要裁员,当时人资找我谈话,只补3个的工资(因我是签3年的合同),没有待通知金,以后我跟人资要求补发待通知金,今天人资就发邮件给我,说提前一个月通知我,也就是在5月16日前跟我解除劳动关系,请问这样的做法,公司是合法的吗?这样做是否公司就不用给我待通知金了,我又该如何维护我的权益呢?我工作的城市是在广州天河区
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2014-04-18 00:27:14
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