试用期无故辞退员工
更新时间：2014-04-17 15:21:28人浏览
问题描述：
我是在一个酒店应聘服务员，明天正好是一个月，因为是新酒店还没有开业，一直在培训和做卫生，可是今天却告知我被辞退了，说是不适合这份工作，可是我都没有正式上班，我要怎样维护自己的权益呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠工资多年这一问题，除了向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁外，您还可以考虑通过法律途径解决。具体来说，您可以向当地人民法院提起民事诉讼，要求老板支付拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、二级残疾人可以申请低保吗1、二级残疾人可以申请低保；将符合条件的残疾人家庭及时纳入最低生活保障范围。生活困难、靠家庭供养且无法单独立户的成年无业重度残疾人，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若辞职日期被公司领导修改，需确认修改后的日期是否在合理范围内。根据相关法律法规，离职日期在递交辞职书之后，且在递交之日起一个月内均属合法。如超出此范围，可与公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好这个是可以拿到的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资可以报警，但是最佳的处理办法是：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，案件具体情况可以先沟通一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
