我辞职了,公司说要扣我30%的工资,是否合理?

更新时间:2014-04-03 08:36:25人浏览
问题描述:
我因公司待遇太低,提出辞职申请,他说月底批准我走,可到了月底他说我是急辞职,要扣我30%的费用,而且在我入职的时候根本就没有这条规定的,是后来规定上去的,然后公司就用各种理由扣取我30%的工资,你们是否能帮我解决一下,谢谢···
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
你可以向劳动监察大队投诉解决 ……
2014-04-02 23:16:53
张勇律师
服务地区-广东深圳
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职或急辞工,公司也应当结清工作期间的全部工资,不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明,因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。
2014-04-03 08:36:25
韦云律师
服务地区-广东深圳
你好,违法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2014-04-03 08:34:33
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