浙江工地伤残九级应赔付
更新时间：2014-03-29 21:08:14人浏览
问题描述：
40岁左右 在工地施工腰椎摔伤造成9级伤残，因怎么赔付，赔付者属于分包单位的嘛？假如工人受伤当日，没有在分包单位下作业，是不是赔付不属于分包单位的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2014-03-28 10:38:10
服务地区-浙江台州
您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定，具体程序可以委托律师操作办理。
2014-03-29 21:08:14
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