未续签劳动合同期间生病病假用人单位是否可以辞退
更新时间：2016-06-21 06:49:18人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
劳动合同仍在履行的话一般不可以。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2014-03-29 20:03:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要依据工资和误工期限来确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据公司辞退员工的事由而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：公积金个人账户的封存后，可办理公积金提取或者公积金转移。公积金提取需要携带当地公积金管理中心有关提取规定的资料到柜台进行办理，需要满足公积金提取条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行工伤认定的申请。工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
