公司想辞退我，但是要我自动离职，怎么办
更新时间：2014-05-07 19:49:43人浏览
问题描述：
我是去年3月份进培训机构做培训老师。两年的合同。但是公司不肯把合同给我们，自己留着。今年三月初的时候公司要我去某企业给员工上企业培训。但是考虑到我申请了韩国的研究生，一旦申请通过可能就要上不完企业的培训课。怕公司不给我走（公司之前有先例，上企业课的老师要是离职会各种刁难），所以不肯接单子。公司非要我去，说 不去就得有不去的充分理由。我就告知公司可能会要出国。结果公司第二天就要我月底自动离职。说我可能要走，课也不能给我上，表达的意思就是 我现在是废人了，赶紧走人。还找了一些杂七杂八我各种表现不好的理由。之前从来没有和我提及过，一下我就都是错。我觉得就是在找借口。但是他又不辞退我，要我自动离职。我现在就很不服气，公司就是为了少给我补偿所以才要我自动离职。想请问各位，已经到月底了，我现在怎么做才好。或者怎么样才能要公司辞退我，我需要一份劳动补偿。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
一是要看培训的合同是怎么约定的，特别是其中对于明确双方权利义务的约定的内容，以及违约条款，根据协议来处理。二是看对方的办学资质和办学条件是否符合规定，收费是否有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，这个要根据你的合同内容来安
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过法院起诉追回货款。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
针对这种情况，您可以考虑以下几个步骤来解决问题：
详细阅读合同：首先，您需要仔细查看与租赁公司签订的合同，特别是关于提前解约的条款。了解合同中规定的解约条件、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可撤销合同，但需依法操作。先与对方协商，表达撤销意愿，并提供超标证据。如协商不成，可向法院或仲裁机构申请撤销合同，注意保留相关证据，如合同、超标证明等。撤销后需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过诉讼的方式维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
