没有在正式的劳动合同上签字公司开除怎么办

更新时间:2014-04-22 08:39:56人浏览
问题描述:
公司营运经理填了个表格,勾画了解除劳动合同一栏,让我签字 我签了 ,其他的证明人什么的都没写。算我主动辞职吗 还是算公司违约
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,没有签订劳动合同是可以主张不超过11个月的双倍工资的,对于您签订离职申请的行为可以主张撤销。 若是协商不成可以与单位协商解决,不成的情况下可以申请劳动仲裁维权 如还有疑问可以随时联系我
2014-03-24 14:30:08
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
如果是公司主动解约,需要支付经济赔偿金;之前没有签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资
2014-03-24 20:28:43
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-04-22 08:39:56
徐浩律师
服务地区-北京北京
存在一定的欺诈性,可以要求无效。 ...............
2014-03-24 14:45:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果无法证明属于公司欺骗行为,将无法得到补偿。
2014-03-24 14:34:51
孔民律师
服务地区-北京北京
你好:可以申请劳动仲裁。
2014-03-24 13:25:55
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。。。。
2014-03-24 13:17:34
李同红律师
服务地区-北京北京
属于主动辞职的。
2014-03-24 13:14:56
石建伟律师
服务地区-北京北京
存在一定的欺诈性,可以要求无效。
2014-03-24 13:11:56
方志亮律师
服务地区-安徽合肥
可以申请劳动仲裁
2014-03-24 13:11:03
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应该不会有什么影响,建议和用人单位沟通一下
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你好,可以为您进行解答
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