有关经济补偿金
更新时间：2014-03-23 17:33:13人浏览
问题描述：
你好，我们公司说我不能胜任工作，跟我协商要辞退我或者下个月自己写辞职信，自己主动离职。说1、这个月底辞掉我走的话就赔偿我一个月的工资。2、4月底走的话相当于主动离职没有任何赔偿。这两种方式都要与公司签订离职协议。在这家公司我已经工作1年6个月以上了。请问我怎么选择合理。谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
对于员工不胜任工作，根据《劳动合同法》第40条之规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付一个工资后，可以解除劳动合同
若是违法解除劳动关系，则不用提前30天通知或以支付一个月工资作为代通知金。
2014-03-23 17:33:13
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