劳动合同 工龄十五年以上离职

更新时间:2014-04-08 19:33:03人浏览
问题描述:
在同一个单位工作了十八年,园方也没再和本人签合同,如果这个时期离职会有经补偿金吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-03-21 22:30:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-04-08 19:33:03
王钦朋律师
服务地区-广东东莞
主动辞职没有补偿。
2014-03-21 22:34:32
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
是否有补偿,需要看离职原因。
2014-03-21 21:38:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
您好!用人单位应与你签订无固定期限的劳动合同,如果用人单位决定不再续签,你可以要求用人单位赔偿。
2014-03-21 19:07:21
张晶晶律师
服务地区-广东东莞
你好,要看离职原因。
2014-03-21 16:52:45
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
合同期满用人单位不续签,需支付一年一个月经济补偿金,拒付,诉讼维权,劳动者不续签,无补偿,如有疑问请致电张律师。
2014-03-21 16:41:28
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
主动离职无补偿。
2014-03-21 16:32:36
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