离职补偿金,关于十年员工离职补偿金的问题

更新时间:2010-03-11 20:57:07人浏览
问题描述:
本人于 98.9 起一直在某企业任职 2010.2.10,公司调整人事任命,本人原有岗位另安排人员任用,与公司协商离职,希望公司发辞退函,并给予经济补偿金,公司回复需要讨论决定。 2.22 日起等待公司回复,未到公司上班 3.9 日,收到公司函件,以 2.22 日起未在公司正常上班为由辞退。 请问本人现在办理离职手续,能否讨回应该有的离职补偿金,该如何操作,谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-福建福州
尽快收集公司无故辞掉你的相关证据,提起劳动仲裁!
2010-03-11 20:57:07
李子清律师
服务地区-福建泉州
你必须在法定时间内提起劳动仲裁,超过了时效就不受法律保护了
2010-03-11 16:08:20
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