合同到期与合同未到期终止合同赔偿的区别

更新时间:2014-04-01 08:20:45人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的:如果合同未到期公司解除劳动合同,或者到期公司不续签,都要支付经济补偿金。如需其他帮助,可免费电话咨询。
2014-03-20 14:33:55
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
合同到期,单位不续签需要支付经济补偿。合同不到期,单位单方解除,需要支付双倍赔偿金。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-03-20 16:57:05
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
合同到期,单位不续签需要支付经济补偿。合同不到期,单位单方解除,需要支付双倍赔偿金。
2014-03-20 14:26:14
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
合同到期单位不续签需要补偿,合同未到期单位解除是否补偿、如何补偿要看解除合法与否。
2014-03-20 18:40:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈。
2014-04-01 08:20:45
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
合同到期,单位不续签需要支付经济补偿。合同不到期,单位单方解除,需要支付双倍赔偿金 。
2014-03-22 00:28:33
方玲律师
服务地区-上海上海
合同到期单位不续签,单位要支付经济补偿金。合同未到期单位解除合同,无法定理由,单位要支付赔偿金。
2014-03-20 14:46:19
季桂凤律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题回复如下: 1、合同到期,单位不续签有经济补偿金; 2、合同未到期看终止的理由,是违法解除,还是协商解除等。
2014-03-20 14:17:24
顾少华律师
服务地区-上海上海
到期是补偿,不到期是赔偿补偿的二倍。。
2014-03-20 14:16:04
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