实习生工资拖欠

更新时间:2010-03-10 14:04:51人浏览
问题描述:
您好,我是一名在校实习生,由学校输送到企业进行实习,并签订了劳动报酬,实习期3个月,后来又单方面改为6个月 我们已经实习了8个月 辞职后拖欠了我们2个月的工资,并要求我们支付每日50元高标准的培训费用,请问我们应该如何维护我们的正当权益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合创律师
服务地区-浙江宁波
你的情况属于合同法调整,可以去法院起诉要求对方承担违约责任。
2010-03-10 14:04:51
李光福律师
服务地区-湖北武汉
你们可以起诉要求支付劳动报酬
2010-03-10 14:03:52
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
实习生不是劳动法上的劳动者,不能与企业建立劳动关系。
2010-03-10 13:37:19
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