由于矿工一天就被开除!我可以拿到工资和赔偿金吗?

更新时间：2008-08-05 13:03:57人浏览

问题描述：

我昨天没有去上班!也没请假!今天去上班主任叫我去找人事部说要辞退我!我去了结果他叫我拿辞职报告!我是否要填这分报告? 我被这样开除可以拿到应该有的工资吗?

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张海涛律师

服务地区-湖北恩施州

如果你与用人单位的劳动合同中没有约定“你旷工一天以上用人单位有单方解除劳动合同的权利”，那么我认为用人单位是没有权利辞退你，虽然你违反了劳动纪律，但旷工一天并不属于劳动法规定的严重违反用人单位劳动纪律，因此还达不到辞退你的标准。不能定辞职报告，那样就是你的自己主动辞职的。工资可以拿到。

2008-08-05 11:38:16

咨询我

李加刚律师

盟

服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663

你单位做法是错误的. 生活中的你,随时会遇到这样或者那样的法律问题,苏州李加刚律师愿意随时接受你的来电法律咨询,或者直接带材料来我的单位面谈,一定会为你排忧解难,免除你法律上的后顾之忧!!

2008-08-05 12:11:07

陈丽丽律师

服务地区-江苏苏州

让单位开除你，然后你去申请劳动仲裁，单位的做法是违法的。

2008-08-05 13:03:57

张树青律师

服务地区-山西太原

如果单位无此规定，则无权开除你。如果你写辞职报告，则不会有经济补偿金。

2008-08-05 13:00:06

卢学华律师

服务地区-黑龙江哈尔滨

不能填写,对你不利

2008-08-05 11:27:23

严俊律师

服务地区-湖北武汉

要视厂里规章而定,个人认为旷工一天就开除有点过严.

2008-08-05 11:27:22

范志强律师

服务地区-山东青岛

请不要真写辞职报告，辞职是你个人主动提出离职，无经济补偿金。如单位想以旷工为由解除劳动合同，前提是你严重违反公司规章制度，单位应支付按工作时间一年一个月经济补偿金。

2008-08-05 11:26:17

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