实际工作时间与合同规定时间不相符，该怎么办
更新时间：2008-08-07 13:24:16人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
除养老保险之外，公司还应为你缴纳工伤、医疗、失业、生育保险，如如需要律师帮助维权，可以与我联系.
；
果你辞职你有权要求公司为你补缴5年的社保，并支付给你5个月的经济补偿金。
2008-08-05 10:49:33
服务地区-北京北京
你们公司这样做肯定违反了劳动合同法，公司还应为你缴纳工伤、医疗、失业、生育保险，如果你辞职你有权要求公司为你补缴5年的社保，并支付给你至少5个月的经济补偿金。由于新旧法的衔接问题补偿金的多少要根据你的具体工作时间来计算
2008-08-05 10:46:58
服务地区-山东潍坊
除养老保险之外，公司还应为你缴纳工伤、医疗、失业、生育保险，如果你辞职你有权要求公司为你补缴5年的社保，并支付给你5个月的经济补偿金。
2008-08-05 09:56:33
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